photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi

Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM Date prévue de recrutement : 26 août 2024 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps de travail : 35 Heures Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne. MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs.[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Saint-Laurent-Nouan est une commune à fort développement associatif, culturel et sportif. L'Accueil Collectif des Mineurs « Bulle de Mômes » reçoit les jeunes de 3 à 14 ans originaires de la commune et des communes environnantes en fonction des places restantes. L'équipe pédagogique souhaite renforcer ses effectifs pour les vacances scolaires du 05 au 30 août 2024. Missions Principales : - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Mettre en place des projets d'animation - Mettre en œuvre le projet pédagogique élaboré par la direction - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement aux réunions de préparation - Travailler au sein d'une équipe Amplitude horaire : 07h00 - 18h30 du lundi au vendredi Rémunération au forfait jour : 83,25 euros (+ prime de préparation des ateliers et activités)

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Jeunesse un(e) coordonnateur (trice) 11-17 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la population: - Etre le référent, l'interlocuteur, le coordonnateur du Pôle ados sur le territoire de la commune de Mont-près-Chambord et des communes partenaires. - Mettre en œuvre les différents projets éducatifs, pédagogiques et d'animation de la commune de Mont-près-Chambord pour le secteur jeunesse. - Animer et/ou diriger les actions du pôle Jeunesse du service à la population. - Assurer la sécurité physique morale et affective des publics dans le cadre des actions et des activités. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation de l'accueil de jeunes 11-17 ans. - Travailler en partenariat avec les autres acteurs éducatifs et les structures concernées du territoire du Grand Chambord. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation des séjours et des camps de l'accueil de jeunes. - Assurer la responsabilité et l'animation des « ateliers adolescents » en partenariat avec et au sein du collège de Bracieux. - Préparer et encadrer des projets d'animations en faveur d'enfants,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité du Pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) en vue de l'ouverture de sa plateforme d'accueil sur la commune de Manosque. : Un(e)Aide-soignant(e) / AES ou A.M.P / Auxiliaire de puériculture en CDI à 1 ETP. Poste à pouvoir dès que possible. 1. Missions : - Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service. - Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. - Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. - Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. - Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Commune de Peipin 04200 RECRUTE 01 Adjoint de Direction service scolaire périscolaire (H/F) Accueil et animation service périscolaire et tâches administratives Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h20 à 14h00 et de 16h30 à 18h30. 1 jour pendant les petites vacances scolaires. Heures de réunion préparatoire 3h/trimestre. Tâches : Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et temps méridien. Soutien administratif à la direction, inscriptions, régie matérielle, planning, compte rendu de réunions. Gestion des équipes animation et d'entretien. Diplômes : BAFD - BPJEPS - LTP demandé ou BAFA (expérience + 2ans) Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Du 02/09/2024 jusqu'au 11/07/2025 (renouvelable) contrat tout public. Durée du travail : 34.40 h/hebdomadaire (contrat sur la base de l'annualisation soit 28.5/35ème temps complet) horaires normaux Salaire : Mensuel 1467.13 € / brut mois (traitement indiciaire 366/367 de la FPT) Restauration + régime indemnitaire + supplément familial (le cas échéant) Profil souhaité /Expériences : - Expérience indispensable en animation - Maîtrise des outils informatiques - Bon relationnel - Dynamisme - Autonomie -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La COMMUNE de PEIPIN recherche : - 2 Adjoints d'animation temps méridien (H/F) Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 en période scolaire. Heures de réunion pédagogique 3h/trimestre. Tâches : Encadrement des enfants dans le cadre de l'Alsh périscolaire de 3 à 11 ans durant le temps méridien. (Temps d'animation et temps de repas) Diplômes : BAFA - BAPAAT ou CAP AEPE Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Du 02/09/2024 jusqu'au 04/07/2025 (renouvelable) Contrat tout public. Durée de travail : 8h hebdomadaire période scolaire + heures de réunion préparatoire 3h/trimestre (contrat sur la base de l'annualisation soit 7.63/35ème temps complet) Salaire : Mensuel 392.78 €/brut mois (traitement indiciaire 366/367 de la FPT) Restauration + régime indemnitaire + supplément familial (le cas échéant) Profil souhaité/Expériences : Connaissances des besoins de l'enfant Travail en équipe Adaptabilité Débutant accepté

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi

Mison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

AVIS DE RECRUTEMENT La commune de MISON recrute un Adjoint Technique Polyvalent contractuel Filière : Technique catégorie C Jours de travail : Lundi-Mardi-jeudi-vendredi Poste à pourvoir le : 6 mai 2024 CCD jusqu'au 5 juillet inclus Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints technique au 1er échelon soit 11.72€ brut /h- Missions : - Tâches polyvalentes :  Cantine, préparation de la salle de cantine, service des repas à table, surveillance des enfants, nettoyage vaisselle et locaux  Entretien des locaux communaux : école, mairie, salle polyvalente. Qualités recherchées : - Facilité d'adaptation, polyvalence, sens de l'organisation - Autonomie, sens du service public - Rigueur, discrétion - Bon état d'esprit, sens du travail en équipe. Destinataire des candidatures : Demande de renseignement au 04 92 62 20 03. CV à adresser par mail à sg@mison.fr ou à déposer en Mairie

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